Kaikki lähtee johtamisesta.
Hyvä johtaminen on parhaiden työpaikkojen kilpailuetu. Hyvä johtaminen rakentuun työntekijöiden ja johdon molemminpuoliselle luottamukselle.
Read more »
Kyse ei ole siitä, mitä teet...
... vaan siitä, miten sen teet. Parhaissa työpaikoissa on ainutlaatuinen yrityskulttuuri, jota johdetaan strategisesti ja systemaattisesti.
Read more »
Parhaat työpaikat eivät ole aikuisten päiväkoteja.
Töissä saa ja pitää olla hauskaa, mutta pelkästään siitä ei parhaissa työpaikoissa ole kyse. Työn pitää tarjota merkitystä tekijälleen ja sitä hyvät työpaikat tekevät muita paremmin.
Read more »
Parhaat työntekijät haluavat työskennellä parhaissa työpaikoissa.
Eikä siinä kaikki. Parhaissa työpaikoissa ihmiset antavat itsestään enemmän ja mikä parasta: omasta tahdostaan.
Read more »Mikä tahansa yritys voi
olla hyvä työpaikka.
Tässä tarjoamamme apuvälineet.
Kulttuuristrategia
Johtamiskirja voittajayrityksistä: Asta Rossin Kulttuuristrategia-kirja ilmestyy 6.2.2012.
Suomen parhaat työpaikat 2012
Suomen parhaita työpaikkoja yhdistää hyvin johdettu kulttuuristrategia. Lue lisää!
Parempityoelama.fi avataan 1.3.
Sivusto kokoaa yhteen organisaatiot, johtajat ja vaikuttajat, joita kaikkia yhdistää sama missio; vaatimus paremmalle suomalaiselle työelämälle!
© 2012 Great Place to Work® Institute. Kaikki oikeudet pidätetään.
